Eğitimin Hedefleri:
Değişen yönetim anlayışı doğrultusunda katılımcıların temel yönetim becerileri konusundaki bilgi ve beceri düzeyini arttırmak, yöneticilerin yönetim beceri düzeylerine, güçlü ve gelişmesi gereken yönlerine ait farkındalık sağlamak, çalışanları motive edici, yönlendirici ve gelişmelerini sağlayıcı şekilde iletişim kurabilmeleri için gerekli yöntem ve teknikleri aktarmak “Temel Yönetim Becerileri Eğitimi”nin hedeflerini oluşturmaktadır.
Eğitimin İçeriği:
Günümüz Dünyasında DeğişenYöneticilik Kavramı
Durumsal Yöneticilik
Yöneticilikte İletişimin Yeri
Yönetici Olarak Nasıl İletişim Kuruyorum?
Kendini Tanımak ve Kabul Etmek
Sonuç Odaklı Davranış Sergilemek
Güvenli Davranabilmek
Sınırları Net Çizmek
Y Kuşağı Gerçeği ve Kuşaklar Arası Yönetim
Ekip Motivasyonu İçin Bireysel Motivasyon
Grup çalışması ve egzersizler
Süre: 2 tam gün
