Ana Sayfa Eğitimler Mesleki Gelişim Eğitimleri

Mesleki Gelişim Eğitimleri

Temel Seviye Satış Becerileri

Eğitimin Hedefleri: Temel Satış Teknikleri Eğitimi programı Satış ekibinizin profesyonel satış becerileri kazanmalarını, ikna becerilerini geliştirmelerini, klasik satışçıdan profesyonel satış danışmanlarına dönüşmelerini, verimliliklerini ve...

Dijital İtibar Yönetimi

Eğitimin Hedefleri: Dijital teknolojilerin hayatımıza girmesi ile beraber internet dünyasında kendimizi veya markamızı uygun şekilde ifade edebilmek, dijital itibarımızı korumak ve bu konuda çalışma yapmak artık...

Etkili NetWorking

Eğitimin Hedefleri: Bu eğitimin sonunda katılımcılar, sahip oldukları bireysel beceri ve kaynakların, bu kaynaklardan faydalanma potansiyeli bulunan kişiler tarafından fark edilmesini sağlayacak ilişki ağı kurma becerilerini geliştireceklerdir. Eğitimin...

Nöromarketing Workshop

Eğitimin Hedefleri: Özellikle son 10-15 yıl içerisinde nörobilim alanında büyük ilerlemeler kaydedildi. Nörobilim alanındaki bilimsel çalışmalardan elde edilen verileri pazarlama, ekonomi, ikna, iletişim gibi birçok alanda...

Müşteri Memnuniyeti Eğitimi

Eğitimin Hedefleri: Müşterilerimiz bizden çok şey mi bekliyorlar yoksa kendilerine vaat ettiğimiz ilgiyi ve hizmeti görmek mi istiyorlar? Kurumlar müşterileri sadakati sağlayarak ve yeni müşteriler kazanarak varlığını...

Satın Alma Ve Tedarik Zinciri Yönetimi

Eğitimin Hedefleri: Günümüzde hizmet alınan tedarikçilerin ürünlerinde kalite ve fiyatlar birbirine yaklaşmış durumdadır. Rekabette fark hizmetlerde oluşturulmaya çalışılmaktadır. Tedarik Zinciri Yönetimi, kısaca sürekli ve hızlı ürün/hizmet akışlarını...

Mülakat Teknikleri

Eğitimin Hedefleri: Mülakat teknikleri eğitiminin amacı; işe alım konusunda çalışan tüm yöneticilerin personel seçme ve yerleştirme konusunda bilgilendirilmesi, etkin mülakat tekniklerini uygulaması, adaylarla yapılacak görüşmeleri en sağlıklı...

Zor İnsanları Yönetmek

Eğitimin Hedefleri: Hayatımızın her alanında zor insan olarak tanımlanan kişilerle karşılaşabiliriz. Bize zor gelen insanlarla iletişimden kaçınmak bizi bu tarz bir iletişimin etkilerinden koruyan en geçerli...

Yapıcı Geri Bildirim

Eğitimin Hedefleri: Geri bildirim, bilgiyi alan ve veren arasında gerçekleşen yapıcı bir görüşme metodudur. Bu eğitimin hedefi, katılımcılara iş hayatlarında geri bildirim verme konusunda farkındalık yaratmak,...

Y Kuşağını Yönetme

Eğitimin Hedefleri: Y Kuşağı, 1980 - 2000 yılları arasında doğduğu kabul edilen kuşağa verilen isimdir. İş dünyasının %35’ini bu kuşak çalışanlarının oluşturduğu ülkemizde bu kuşağı anlayabilmek...