Eğitimin Hedefleri:
Bu eğitimde yöneticinin gün içerisinde enerji ve zamanını alan genel görevler, farklı yönetim tarzlarının ve liderlik ilkelerinin işleyişi üzerinde durulmaktadır. Liderin kendi görevlerine ait sorumlulukları tam olarak alması, yetkilendirme, iyileştirme ve problem çözme, zaman yönetimi ve önceliklendirme konusunda önemli ve yönetimde fark yaratacak bilgilerin aktarılması bu eğitimin amacını oluşturmaktadır.
Eğitimin İçeriği:
Yönetim Tarzları
Durumsal Yönetim
Astların Olgunluk Seviyesi
Vizyon-Misyon-Hedef-Değer
SMART Hedef Belirleme ve Ekibe Aktarma
Zaman Yönetimi ve Önceliklendirme
Yetkilendirme / Delegasyon
Sürekli İyileştirme
Problem Çözme
Egzersizler, Role Playing
Süre: 2 tam gün
